「 在宅勤務 」 の情報 

新型コロナウイルス対策として、テレワークによる在宅勤務を導入する企業や組織が増えている。 しかしテレワークでは通信が途切れたり遅かったりする場合が

2020年4月、働き方改革関連法の本格的な施行により、大企業だけでなく中小企業においてもワークスタイル変革としてテレワーク(在宅勤務)は注目されていました

テレワークは製造業でも可能か!? 厚生労働省により2019年4月から施行された「働き方改革」の一環として注目されてきたテレワーク（在宅勤務）

緊急事態宣言が解除され、テレワークから職場への出勤を再開した企業が増えている。ようやく在宅勤務のリズムに慣れてきたのに、以前の生活に戻って憂うつを

弊社では一部在宅勤務/テレワークが続いております。 さて、今回の事態により、多くの企業様が在宅勤務/テレワークの環境整備を急務で迫られたのではない

ウイルスの感染拡大対策として行った「自社の勤務形態の見直し」のうち、「在宅勤務などのテレワーク」について聞いてみたところ、なんと９７％が「導入した」と回答し

社員の意向を踏まえて、テレワークの無期限延長を決めたそうですね。 「4月初めから一気に在宅勤務が広がりました。人事の責任者として社員が元気に働いて

新型コロナウイルスの感染拡大による外出自粛で、多くの企業がテレワークを推奨。初めての在宅勤務を経験した人が多いのではないでしょうか。人々の価値観も

新型コロナウイルスの感染拡大以降、一気に普及しつつあるテレワークという働き方。外出自粛要請が出ていた間だけ、しかたなく在宅勤務をした人もいるかもしれ

テレワークや在宅勤務の進め方を解説した小冊子「できるテレワーク 基本編 Microsoft Teams対応」が、ツクモパソコン本店IIなどで無料配布中。 これは、