「 企業 」 の情報 

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、自宅などで仕事をするテレワークが広がりつつある。うまく機能すれば働く側と企業の双方にメリットがあるが、労働時間の

東京では、3月24日に東京五輪の延期が決定し、4月から飲食店や百貨店が軒並み臨時休業、企業は急速にテレワークや交代勤務を導入するという事態になっ

新型コロナウイルス感染拡大の影響でこの間、企業などがテレワークを推進したことが要因とみられる。 ノートパソコンなどを含む「携帯用の自動データ処理機械」

テレワークで通勤ストレスが軽減した一方、コミュニケーション不足が課題. チャットプラス株式会社が、役員を含む企業の経営者や従業員を対象として「テレワークと

テレワークで浮上したハンコ文化の弊害. 新型コロナウイルスによるテレワークの浸透で、3月ごろから、日本では多くの企業がテレワークに移行したと思われてい

しかし、テレワーク制度を設けた企業は大企業を中心に3割程度で、実際の利用率も数パーセント程度にとどまっていた。新型コロナ感染症の広がりの中で、特に

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）は、人々の働き方にも大きな影響を与えました。その結果、テレワークを導入する企業が増加。上司と別々の空間にいる

新型コロナウイルス（COVID-19）騒動で、通勤電車やオフィス環境などで3密を避けるためにリモートワークが推奨され、可能な企業の多くが応じた。 筆者のような

今、テレワークが非常に盛んになっています。 東京都ではオフィス需要が低迷し、企業によっては100%テレワークを実施しているところもあります。 では、この

新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、多くの企業がテレワークを導入するなかで注目を集めた。「椅子や机、ネットワークなどの環境が整っていない」「自宅に