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新型コロナウイルスの感染拡大に伴う緊急事態宣言により、多くの企業は社員が自宅で業務を行えるようにテレワーク環境を整備しました。しかし、急場しのぎで

新型コロナウイルス感染症の影響でテレワーク（遠隔勤務）に移行している企業が多いことが背景にある。特にサイバー攻撃への備えが弱い中小企業が大きな

テレワークを導入する企業は3月の13%から36%と加速し、約8割が満足○IT関連事項の関心度では、「テレワーク環境の整備」を抑えて「データのバックアップ／

昨今、新型コロナウイルスの感染拡大への対応としてテレワークを取り入れる企業が増加したのに伴い、セミナーなど、従来は会場に参加者を集めて対面形式で

緊急事態宣言下では、テレワークを実施した企業も多かった。大手企業が先導でテレワークを開始し、ほかの企業も後を追うように実施に踏み切った。ところが、.

新型コロナウイルスの感染者数が19日連続で100人を上回っている東京都では、企業にテレワークを促す取り組みを強化する方針です。 こちらはけさの品川駅の

新型コロナウイルスの感染者数の増加を受けて、政府は再び企業にテレワークを呼び掛けた。大企業を中心に、緊急事態宣言解除後もテレワークをつづけている

緊急事態宣言後もテレワークを継続する企業もあり、長らく変わらなかった日本人の働き方が変わるかもしれない……と期待を寄せる声も少なくない。

テレワークには、働き手の作業効率をあげて、企業の生産性を向上させるという狙いがあります。しかし、緊急事態宣言により、急遽リモートワークを導入せざるを得

西村氏は、企業でのテレワークの取り組みが一時より減ったとして、「ぜひテレワークを後戻りすることなく、時差出勤も（合わせ）多様な働き方を推進して欲しい」と