テレワーク | KURAGE online

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「 企業 」 の情報 

テレワーク支援強化 政府一体で各種事業展開 令和2~3年度

政府は令和2~3年度、企業や地方公共団体を対象とした10本以上に及ぶテレワーク支援事業を実施する方針である。人材確保等支援助成金により

ニューノーマルな働き方で直面する「4つの課題」とその解決策

テレワークが常態化した今日、従業員の端末管理はより大きな課題となった。「Windows 10に移行したから安心」というわけにはいかない。企業の

顔が見えない在宅勤務……人事労務担当者がいま考えるべき「労務管理」とは?

新型コロナウイルスの影響によって、これまで一部の先進的な企業が取り組んできたテレワークによる在宅勤務は、今や“アフターコロナ”時代の一般的

企業の請求書処理 電子化で脱はんこなどの動き広がる

新型コロナウイルス対策でテレワークが広がる中、企業の間では決裁や請求書の処理を電子化し、はんこを押すことや紙の請求書をなくす動きが

低コスト・短期間で在宅勤務体制を実現、簡単・安心な「テレワーク環境」構築の秘訣

世界で拡大する新型コロナウイルス感染症の対策として、多くの企業がテレワークを緊急導入した。しかし、リモートワーク環境を早急に展開する

ウィズコロナ/テレワーク時代に求められる社内コミュニケーション活性化のかぎは上司が部下に ...

とくにコロナ禍を契機にテレワークを導入する企業も増えています。それに伴い従来以上に、上司と部下の関係構築や業務プロセスの見える化、同僚と

ウィズコロナ/テレワーク時代に求められる社内コミュニケーション活性化のかぎは 上司が部下に ...

とくにコロナ禍を契機にテレワークを導入する企業も増えています。それに伴い従来以上に、上司と部下の関係構築や業務プロセスの見える化、同僚と

急場しのぎはもう通用しない、長く使えるテレワーク環境の作りかた

資料の紹介. 新型コロナウイルスの流行をきっかけに、多くの企業でテレワークが導入された。しかし、社内で十分な検討をする

テレワークの快適性と働き方を可視化する「新たな仕組み」とは

テレワークが定着化しつつある今、その快適性・安定性は企業の生産性や競争力に直結する。従来よりもきめ細かく従業員のIT環境を管理し、より

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