「 2021年05月 」 の情報 

東京働き方改革推進支援センターが、テレワーク・在宅勤務・業務効率化・生産性向上・同一労働同一賃金・時間外労働の上限規制・助成金・人材

新型コロナウイルスの波が来てから1年半が経とうとしている今、サービスを提供している中で、同社は多くの企業で「一時的なテレワーク」から「

長引くテレワークで運動不足が気になり、健康を考えてジョギングやウォーキングをしたり、自宅でトレーニングをしたり、日常的に運動するように

ワーケーションの実施状況まず、「直近1年間におけるテレワークの経験有無」を全体（76,834人）に対して聴取した。その結果39.6%が「経験あり」

テレワーク導入を機に、人事制度を変えようとしている企業は多いようです。実際、個人の役割（ジョブ）を明確にして、成果のみを問う「ジョブ」

「Makuake」でのプロジェクトでは、ご自身のテレワーク中の運動不足解消のため、そして、いつまでも元気でいてほしいご両親へのプレゼントとして

約３００平方メートル の施設には、共有ワークスペース、プロジェクトルーム、防音テレワークブース２室、イベントスペース、会議室等を備えて

新型コロナウイルス感染予防対策として政府はテレワークの実施を推奨しており、企業は適応を求められている。創業から2021年現在まで完全

サービスを提供している中で、新型コロナウイルスの波が来てから1年半が経とうとしている今、多くの企業で「一時的なテレワーク」から「恒久的な

新型コロナウイルスの感染拡大で、企業ではテレワークの導入が広がっていて、特に公共機関での拡大が目立っています。 企画財政部のまとめ