「 生産性 」 の情報 

働き方改革関連法対応や、テレワークなどの新しいワークスタイルを定着させつつ生産性を向上するための中小企業の取り組みを無料で支援。

エコノミスト 崔真淑） 〇テレワーク疲れがあって出社が増えている〇経営者側も、テレワークのままだと生産性が下がるかもしれないので出社して

アーデント「テレワーク時の生産性」に関する実態調査. 新型コロナウイルスの感染拡大以降、様々な業種・業界に広まったテレワーク。 今や、

テレワークで生産性がどう変わったかを聞いたところ、「80%に下がった」という回答が最も多く、次いで「100%(生産性が変わらない)」と続き、その

withコロナ時代の新しい働き方として、テレワークの必要性・重要性が高まる昨今。多様な働き方の実現、生産性の向上、災害時の安全確保などの

新型コロナウイルス感染症の拡大により、世界中でテレワークの導入が加速しました。生産性が上がったという評価がある一方で、一緒に働く仲間と

テレワークによって感じた不安、不満、困ったことは？ テレワークでの生産性が向上したと40％以上の方が回答した一方で、全てが順調、不満なく

テレワークで難しいオン・オフの切り替えをサポートするアプリ。生産性の向上法として提唱されている「52分働いて17分休む」を補助する。画面に

テレワーク 残業時間減らすには. シェア · ツイート · 出社者より長いテレワーカーの残業時間…在宅だと生産性が落ちる？理由と改善方法を聞いた.

それに伴いテレワーク・リモートワーク・在宅勤務を導入する企業や団体が増える一方で、社員の生産性の低下やコミュニケーション不足など、