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1．はじめに ～テレワークへの態度を改めて考えるコロナの下で、今まで難しいと言われてきた業界・分野においてもテレワークが一気に広まりました。

ところが多くの企業で7割にはほぼ届かない状況です。一方テレワークがしやすい業界では、テレワーク自体には問題がなくても、新人・若手の育成に

アーデント「テレワーク時の生産性」に関する実態調査. 新型コロナウイルスの感染拡大以降、様々な業種・業界に広まったテレワーク。 今や、

そして、菅総理大臣は「各大臣は、きょうの決定に基づき、職員のテレワークの徹底のほか、人の流れを抑えるべく所管する業界に働きかけるなど、

世の中には「コロナ禍でもリモートワークが通用しない」という業界や業種もある。その1つに挙げられるのが、職人なくして建物の完成も実現しない

テレワーク全盛という向かい風の中、抜けた約2000坪を埋め戻せるのか。オフィス市場を占う試金石として、業界は固唾をのんで見守っていた。

働き方が大きな転換期を迎える一方、出勤するサラリーマンを対象に商売をしてきた業界からは、テレワークの長期化に困惑する声も聞かれる。 □「

テレワークは一部の業界の企業にとって珍しくなかったが、主流の働き方にはなっていなかった。 感染症の発生後、在宅勤務、テレワーク、事務の

少なくとも勤務時間の一部はテレワークで働きたいと大半が考えており、長時間労働と激しい競争で知られる業界に劇的な変化が起きている可能性がある。