「 正社員 」 の情報 

パーソル総合研究所（東京都港区、渋谷和久社長）が１７日発表した東京五輪開催期間中のテレワークの実態に関する調査によると、正社員の

全体の6割弱である、正社員、契約・派遣社員、パート・アルバイト、経営者などの雇用型の就労者のうち、今までに在宅勤務・テレワークの経験がある

雇用型の勤め先で働いている人で、在宅勤務やテレワークの経験がある人は36.0％だった。正社員では約45％、パート・アルバイトでは1割強となった。

在宅勤務・テレワークの経験雇用型の勤め先で働く人（全体の6割弱）のうち、在宅勤務・テレワークの経験がある人は36.0%です。正社員では約45%、

テレワークが可能な従業員は、正社員と非正規社員を合わせ約3万人。育児や介護、配偶者の転勤などで引っ越すことになっても、制度を使えばこれまで

新型コロナウイルスの感染拡大が本格化した昨春、正社員と同様にテレワークでの在宅勤務などを求めた派遣社員の４０代女性が、派遣先企業から

... した」と答えた割合は12.4％だった。５割近くが正社員へテレワークを導入した一方、多くの企業では費用面の改革をするまでには至っていない。

テレワークの実施について二極化が進む. パーソル総研の調査によると、2020年11月時点においてテレワークを実施している正社員の比率は全国平均で

ソフトウエア開発のウイング（新潟市中央区）は、基本的にテレワークで勤務し、居住地を問わず正社員を採用する新しい人事制度を始める。

だが、一部の企業では、正社員にはテレワークを認めるのに、非正規雇用労働者にはテレワークを認めないという差別的対応をしていると“怒り”の告発が