「 転勤 」 の情報 

埼玉に住みながらテレワークで仙台での仕事をする豊田さん。自宅や富士通の最寄りのオフィスで働く＝埼玉県内の富士通オフィスで. 望まぬ転勤や単身赴任の

大建工業は在宅勤務規定を改定し、週に５日のテレワークを可能とする「フル在宅勤務」制度を導入した。まず入社３年目以上で、工場のライン勤務以外の転勤を

金融庁は、地方に引っ越しても、テレワークで霞が関の職場で働ける特例を設けた。配偶者の転勤に同行したり、家族の介護で一時的に地方で暮らし

テレワークが可能な従業員は、正社員と非正規社員を合わせ約3万人。育児や介護、配偶者の転勤などで引っ越すことになっても、制度を使えばこれまで

テレワーク拡大も定着不透明 孤独感払拭や連帯感醸成など課題(1) ◇転勤や人事、雇用慣行に変化 テレワーク対象は大企業など限定的▽妻の負担増「

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、テレワークの導入、オンライン商談や面談も浸透しつつあります。そんな中、転勤は本当に必要な

富士通は、配偶者の転勤や介護などの事情で転居せざるを得ない場合でも、テレワークや出張を活用して遠地から勤務できる制度を10月末から

夫の転勤で本社勤務が難しくなった社員がテレワークで就業継続できる応援制度を2年前に導入した。 設計監理部の主任を務める出原祐子さん（29）

そして新型コロナの影響でテレワークが急速に普及していく現代、「転勤」そのものも激減し、「単身赴任」も死語になると考えている。 ちなみに「左遷」というのは、「