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新型コロナウイルスの影響で仕事がテレワークになり、ビデオ会議をおこなった会社も多いだろう。そこで「会… 続きを読む. 他の記事. 新着. ランキング. コロナ.

新型コロナウイルスの影響でテレワークを行った／行っている人に、導入後のメリットやデメリットなどを聞いた。調査時期は2020年5月1日～2日で、20歳～59歳の

テレワークの増加は、オフィスの意義や給与評価などにも影響を及ぼしつつある。IT大手の楽天も例外ではない。コロナ時代の働き方をどう捉えているのか。

新型コロナウイルスの影響で働き方が激変し、テレワークが一般的になりつつある。仕事に対する評価のされ方も変わり、いかに効率よくアウトプットできるかどうか

【本件のポイント】 ・取引企業を対象に、新型コロナウイルス感染症拡大における採用活動への影響とテレワーク導入状況を調査 ・採用活動の遅延、一次中止など

新型コロナウイルスの影響でテレワーク導入が広がり、働き方改革が一気に進んだと思われる方も多いのではないでしょうか。しかし、「残業削減」や「テレワークなど

コロナウイルスの影響による外出自粛が続き、テレワークという働き方が多くの企業や人に浸透してきました。緊急事態宣言が解除されて元の生活に向かっていく

そうした間にも経済的な影響は次第に広がった。感染防止のためにテレワークを実施する企業が増え、旅行・観光業界などでは休業が相次いだ。とくに深刻なのが

新型コロナウイルスの影響で在宅勤務をする人が増える中、自然豊かな環境で仕事をしてもらおうと三重県名張市のキャンプ場が今月から、テレワーク向けに