テレワーク | KURAGE online

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「 兼業 」 の情報 

兼業・副業等による専門人材確保・活用推進セミナーをオンラインで開催します

本セミナーでは、「専門人材」を兼業・副業、テレワーク等の柔軟な雇用形態を取り入れることによって確保・活用を推進するための事例等を紹介し

コロナ禍で激変する働き方 「副業・兼業」「ジョブ型雇用」のポイントを解説

一方、テレワークの導入が進んだ結果、在宅でできる仕事も増えました。「副業で減ったお給料を補てんしたい」「他との兼業を、本業に活かす

コロナ禍で個人年収が最も減った職種は?

テレワーク頻度が高くなるほど、副業・兼業の意向も高くなる傾向がみられる(図表3)。「テレワークできる会社・職種に転職したい」思いが強まった

デジタル庁、4日から人材募集開始 兼業・テレワーク可能

兼業やテレワークなど柔軟な働き方や待遇も認め、優秀な人材の確保につなげる。 9月発足のデジタル庁は官民の司令塔組織として行政システムの

兼業など新たな働き方の就業ルール検討を指示

菅義偉総理は23日開いた経済財政諮問会議で田村憲久厚生労働大臣に、テレワークや兼業・副業など新たな働き方に対応した就業ルールを年内に

【今週の労務書】『事業者必携 入門図解 テレワーク・副業兼業の法律と導入手続き実践マニュアル』

本書ではテレワークや副業・兼業を会社として認める際の、労働時間の通算の考え方をはじめとした労務管理上の基礎的な留意点を解説している。

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