「 働き方 」 の情報 

コロナ禍で導入が進むテレワークですが、障害のある方にとっても可能性の広がる働き方の一つです。マナビー利用者の就職後6か月間の定着率はテレワークの

働き方の変化に応じて普及しつつあるテレワーク・リモートワーク。「家だと子供がいて集中できない」「遠隔会議をする部屋が無い」など、在宅勤務でお困りでは

テレワーク阻む「アナログ役所」3つの慣習. 2020/6/24 BizGateセレクション. 都心のオフィス街. 新型コロナウイルスの感染流行でオンライン化が進み、働き方を

緊急事態宣言解除後の日常生活として、政府は新型コロナウイルスを想定した「新しい生活様式」の中で、働き方の新しいスタイルとして提示しているテレワーク。

「満員電車ゼロ」を快適通勤に変えるには、働き方など「複合的な取り組みを行う必要がある」とし、時差ビズ、スムーズビズ、テレワークなど「本当に力を入れている。

テレワークで評価されるには？アフターコロナに求められる働き方 · 新たなビジネスパーソンの心得｢ESG｣とは何か？徹底解説｜ニューノーマル時代の働き方.

テレワークで「リラックスしすぎ」に見えない. 職種によってテレワークとオフィス勤務とを併用する働き方が続きそうだ。在宅勤務の途中で外の人と会う

巻頭特集が「コロナ時代の働き方 実録 各社のテレワーク」。メルカリ、楽天、アース製薬の3カ月を取材したルポが目玉だ。メルカリではまず環境整備をした。

新型コロナウイルス感染症拡大防止のための働き方として、テレワークを実施する場合は、もっぱら在宅勤務が前提になると解される。その導入に当たっては、①

テレワークの増加は、オフィスの意義や給与評価などにも影響を及ぼしつつある。IT大手の楽天も例外ではない。コロナ時代の働き方をどう捉えているのか。