「 メンタル不調 」 の情報
事業主・人事・総務ご担当者向け~ これからの働くを考える「コロナ後の人が集まる企業の働き方 ...
「テレワークを導入後、メンタル不調に悩む社員が増え逆に生産性が下がってしまった」、「休業の増加により兼業したいという社員が増えているが導入方法に
コロナ禍で心身の不調を訴える従業員が増加傾向。不調の要因は「テレワークによる ... - PR TIMES
2021/9/30 7割以上, PR TIMES, コミュニケーション不足, テレワーク, メンタル不調, ワクチンハラスメント対策, 感染, 未実施, 相談, 相談内容
ヘルステック最前線から見えた次の世代へのバトン
テレワーク下におけるメンタル不調の改善と生産性向上を達成するというエビデンスがあり、企業からの問い合わせが増加しているという。