フルリモート | テレワーク

今後も、テレワークを活かしたフルリモートでの事業運営を継続し、「未来を自分で選択できる社会をつくる」というビジョンを目指していきたいと思います。 ◇

本記事では「サイボウズ社員だけど、テレワークがつらいんです」の模様を公開。入社時からフルリモートの新入社員や、オンラインコミュニケーションに不慣れ

代表の秋沢が総務大臣より表彰状をいただきました。当社のテレワークに対する取組み・成果 ◇ニットの事業運営・組織体制について・創業時からフルリモートで

コロナ禍を契機に急速に普及したテレワーク。フルリモートで働く人などは「オフィスはもう必要ないのでは？」という考えがよぎっているに違い

昨今の状況を鑑み、今後は全従業員がフルリモートをベースに、必要に応じて出社する体制とすることを決定いたしました。今後は、従業員が働く場所を選べる

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