KURAGE online ｜ テレワーク の情報 > うち15年間 「 うち15年間 」 の情報 【もう恐れない！テレワーク実務】第17回 人事評価 相互認識にズレあり マネジメントと振返りを ... 2021/4/30 30年間, うち15年間, テレワーク, 人事評価, 会社員, 期初, 筆者, 組織, 評価, 部下, 難しいテーマ 人事評価は、テレワークに関係なく難しいテーマだ。筆者も会社員として30年間評価され続け、うち15年間は部下の評価を行ってきた。 期初に組織の
