「 社員 」 の情報 

明治安田生命保険（東京）は今春、地方支社などに勤務する社員が転居しなくても東京本社の部署で勤務できる仕組みを導入した。テレワークを活用し

全国転勤がない「地域限定型」で働く社員が、テレワークを活用し地方にいながら本社勤務できる動きが保険業界を中心に広がっている。子育てや

社員と家族を守るために早々に全社テレワークへと移行. Finatextホールディングスは、FinTechスタートアップの企業グループ。「金融をサービスとして

このため、事業者の皆様には、引き続きテレワーク等により出勤者数の７割削減をお願いいたします。 また、都では、テレワークが仕事になじむ社員の

ひき続き、全社員に対してテレワークと各自の事業所で分散を推奨し、様々な取り組みを通じて社員とその家族 が安心して働ける環境を目指す

テレワーク可能な社員の7割が週3日以上テレワークをし、1～3カ月間継続することが補助の条件となる。企業が従業員に支給するテレワークにかかわる

工場などテレワークが難しい職場での感染対策が課題だった。ダイキンは社員の家族やＯＢらも含め約３万７千人への接種を予定しており「対象を広げ

メルカリの人事制度変更から「テレワーク環境下での社員の評価方法」や「在宅勤務でも社員間の“つながり”を維持する秘訣」「組織規模やフェーズに

富士ソフトでも、約７割の社員がテレワークを実施する中で、同様の課題を抱えていた。そこで、社内ツールとして「FAMoffice」を試作開発し、昨年

また、テレワークを導入したコロナ禍においても社員へクレドを浸透させるため、オンライン上でクレドに沿った行動を評価し合う「クレド報告会」