「 社員 」 の情報 

小池百合子都知事はそう言うけれど、テレワークはそれほど簡単にできるわけじゃない。やればやるほど会社や社員が壊れていく。そんな「現実」が、そこにはある。 部下が

2位のテレワークについては、「就職先がいかに社員のことを思っているのかを知る指標として最も参考にした。また、遠方の企業が結果として受けやすくなった」（理系男子）

... スペース」（同市上浦町甘崎）を開業した。2人はインターネットを利用した会計ソフトの開発販売会社「freee」（東京）の社員としてもテレワークで働いている。

シニアジョブでは、社員の健康と安全を重視し、これまでもテレワークや時差出勤等の新型コロナウイルス感染防止対策を実施してきましたが、

基礎疾患のある人や妊婦を中心にテレワークをさらに強化するだけでは、とても出勤する社員を減らすことはできない。 出かける先として一番多いのは

派遣で働く人から、仕事や待遇に対する不満が寄せられた。 東京都の40代女性は「社員は混雑を避ける時差出勤、定時前退社、テレワークなど認められ

今回のオフィス移転に伴い、原則週2日出社・週3テレワーク（※1）と従来よりも社員のテレワーク比重が高まります。それにより負担の増す電気代や

社員のストレス改善・テレワークの生産性を向上する企業向け研修“瞑想型セルフコントロール研修”を提供開始. ～3社限定でサービスを無償で提供する

これまでも、全社的な在宅勤務の推奨、時差出勤、テレワーク一時金の支給など、社員の感染対策と円滑な事業活動を重視して取り組んでまいりまし

東京五輪の開催もあって、政府はテレワークの再徹底を呼び掛けていますが、都内の企業の中には、宣言が出ても社員への注意喚起をせず、宣言前と