転勤なしで本社勤務 テレワーク普及が後押し 女性キャリアアップ狙い

全国転勤がない「地域限定型」で働く社員が、テレワークを活用し地方にいながら本社勤務できる動きが保険業界を中心に広がっている。子育てや