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「 社員 」 の情報 

あしたのチーム、2021年度新卒内定者研修をフルオンラインで実施 学生のうちからジョブ型 ...

withコロナ時代において、テレワークは新しい働き方として定着し、それに伴い企業側には遠隔で働く社員のマネジメント力が問われております。

日立ソリューションズ、ワークスタイル変革ソリューションの新構想を発表 新常態の働き方を支援

テレワークによる在宅勤務やオンラインでの会議、打ち合わせへの転換が余儀なくされ、社員は人とのかかわりや会話が減少し、一体感やチームワーク、

企業経営者がコロナ禍で考えたオフィスの必要性。移転・解約を考えた経営者の割合とは?

テレワークで生産性は上がった?下がった?テレワークの課題は○○!? はじめに「テレワークをして社員の仕事の効率に変化はありましたか

テレワーク率」を中央省庁に総直撃!民間には7割要請も…

7月26日、西村康稔・経済再生担当大臣(57)が記者会見で、「社員のテレワーク率70%達成」をあらためて目指すよう、経済界に要請する考えを明らかにした。

コロナ禍で「おじさん労働者」が不利な状況に? 本当か (1/3)

テレワークやリモートワークを推奨しても、なかなか言うことをきかない中間管理職のいる企業では、社員がいやいや出社しているという話もよく聞く。 そこで、おっさん

働き方変革の動向 ~内田洋行の自社での取り組みと新たなオフィス環境整備に向けた対応

テレワークを実施する社員の割合も、平均約5割と昨年12月の約2割に比べ上昇している。加えて、4月の勤務日数(約20日)のうち、テレワークは約12日実施されて

【新型コロナ】テレワークで給与6割カット!社員全員に漢方? アンケートで見えた企業の課題

そして「やや悪い」または「悪い」と回答した理由には、企業内で二転三転する新型コロナ対策の方針やテレワークによる仕事の質の低下、企業が社員を守ろうとせ

アフターコロナに不可欠なテレワークのセキュリティ

新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言により、多くの企業は社員が自宅で業務を行えるようにテレワーク環境を整備しました。しかし、急場しのぎで

セコム系、テレワークの情報警備サービスを開始

セコム子会社のセコムトラストシステムズ(東京・渋谷)は企業向けに、テレワーク時の情報セキュリティーサービスを始める。社員が自宅のパソコンに専用端末を

在宅と出社が混在「まだらテレワーク」が新たな問題に 若年層に評価面やキャリアに不安感

緊急事態宣言の解除後、テレワークが減少したことで在宅勤務と出社する社員が混在。一斉でのテレワークよりも、評価やキャリア面での不安が高まっている。

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