「 従業員 」 の情報 

同社では、テレワークの導入による従業員の光熱費や通信費の負担を軽減するために「テレワーク手当」を支給するとともに、スマートフォン・

オフィス勤務とテレワークを組み合わせたハイブリッドな働き方に適応し始めた企業や従業員は、クラウドセキュリティの脅威からどのようにして身を守るべき

一方、コロナ禍でテレワークが浸透し「隠れ残業」が増えるおそれや、緊急事態宣言の解除で経済活動が再開し一部の業種では人手不足から従業員に過度な負担が

従業員が心身ともに健康な状態で業務に従事できるよう、テレワーク環境の構築とメンタルヘルスケアにセットで取り組む方針コラボレーションを促進し、働くを

テレワークが増えるなか、旧来の「社食」を従業員が活用できないケースが出てきた。より柔軟な形で、従業員のおなかも健康も満たすサービスが広がり始めて

こうした中、首都モスクワでは来週から来年２月下旬まで職場の３０％をテレワークにすることや、接客業などの企業に対し従業員の８０％について年内に

テレワークによる出勤者数の削減に関する実施状況について. 当社では、新型コロナウイルス感染症の感染対策として、従業員の出勤率削減に努めております。

新型コロナウイルスの拡大を受け、これまでオフィス勤務であった企業などもテレワーク対応に向けて従業員の自宅におけるIT機器関連の整備など環境を整えることが急務と

昨今のテレワークの普及は、従業員の働き方に変化を与えるだけではなく、その行動や意識にも影響を及ぼしている。テレワークによって、多くの組織で「不活性人材」が

コロナ禍以降、テレワークの普及により社員食堂などの運用を見直す企業が増えている。健康経営の一環や、人材定着のための従業員へのベネフィットとしても食事補助の