「 働き方 」 の情報 

テレワークが特別な働き方ではなくなってかなり経ちますが、会社のオフィスで勤務するより、在宅勤務になってからの方が椅子に座っている時間が長くなったと

都内で3カ所のモデル事業を東久留米駅前に実現した、細谷しょうこの政策実現力でコロナ禍の多様な働き方を実現！ テレワークの推進には、拠点整備も大変重要です

2020年に新型コロナウイルスの感染が拡大し、最初の緊急事態宣言の頃に、在宅でも仕事ができる職場の多くでテレワークが導入され、今後も働き方の一つとして

テレワークが促進されている中で働き方は多様なものになっています。働き方改革に取り組む企業が抱える様々な課題に対して、これまで培った豊富なノウハウと

テレワークによる多様な働き方としてのワーケーション。都市と地方の交流人口を増やす取り組みについて、意見交換をさせて頂きました。

コロナ禍で一気に進んだテレワーク。今後も、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドな働き方が続くとみられるなかで、「完全リモート化」へとかじを

働き方の多様化や新型コロナウイルス感染症の影響により、オフィス以外で業務を行う人が増えています。 同時に、『テレワーク』や『リモートワーク』は、

テレワークは全ての職種に最適な働き方ではないものの、HRの常識を大きく変え、業界全体に影響を与えている。最近の報告では、柔軟に勤務形態を選べるように

テレワークと出勤のハイブリッド型など、急に多様になった働き方の中でバッグや財布が変化した人も多いのではないでしょうか。FPの風呂内亜矢さん.

コロナ禍以前からテレワークを実践する企業として「未来の働き方」を伝えることで、子どもたちが自身の働く姿を想像するきっかけをつくります。