テレワーク | KURAGE online

テレワーク | KURAGE online

「 企業 」 の情報 

テレワーク拡大「私も2カ月間、出社せず」 富士通社長

新型コロナウイルス感染拡大によって、テレワーク(在宅勤務)を導入する企業が増えた。通信システムを手がけ、全社的にテレワークを導入している富士通の

テレワーク拡大」賛成7割 「通勤の苦痛なくなる」―時事世論調査

時事通信が5月に実施した「労働に関する世論調査」で、新型コロナウイルス感染拡大に伴い企業で導入が進んだテレワークの是非について18歳以上の男女に

テレワーク個別に人事評価 目標など明確化 中小向けシステム

新型コロナウイルス感染拡大を受け、自宅などでのテレワークを導入する企業や官公庁が相次ぐ中、人事労務面では社員の勤務状況の管理や仕事の実績など

自宅保育「夜中に仕事させて」を会社認めず、深夜割増は「働きやすさ」の足かせなのか?

これは在宅勤務などのテレワークについても厳格に維持されています。 もっとも、コロナ禍での在宅勤務のような場合で、企業と労働者が次のように考えている

オフィス縮小や移転を検証する企業が増加。働き方と共に、オフィス賃貸にも変化が!

コロナ禍で、テレワークが進み、それに伴って、オフィス縮小を検討する企業が増えている。オフィスのコンサルティングを行う株式会社MACオフィスは、業界初の

テレワーク明けに改めて考えたい 「定時退社」はアリかナシか

新型コロナウイルス感染拡大の影響で、導入する企業が増えたテレワーク。通勤がなく打ち合わせなどもリモートになる在宅勤務は、快適だと考える人も多いだろう

リモートでは物足りない? 4割以上が「直接会う会議は必要」

テレワークになり、ビデオ会議をおこなった企業も多いだろう。そこで、会う会議の重要性を感じた人もいるようだ。 ビジネス. 2020/06/20 19:20.

テレワーク時代、上司がイマドキ新人に「一番言ってはいけない」意外な一言とは

テレワークを推進する企業が増える中、新人育成の在り方も大きな転換点を迎えています。先輩として、上司として、彼らにどう接すればいいのでしょうか。これまで

「家にいても仕事のメール」でストレスに? 産業医が考えるテレワークの「光」と「陰」

緊急事態宣言による緊張が解け、会社に出勤する人も増えた。この数カ月で一気に普及したテレワークは、企業にどのような「働き方改革」を迫るのか。5月下旬、

都、テレワーク対応の宿泊施設を紹介するウェブサイトを開設

都は、全日本シティホテル連盟と連携しテレワークの場を提供する宿泊施設と、テレワークの場を確保したい企業を募集し、マッチングすることでテレワークを促進する

Copyright© テレワーク | KURAGE online , 2024 All Rights Reserved Powered by STINGER.