「 企業 」 の情報 

自社の働き方改革やテレワークを推進したいとお考えの企業、ご担当者 ex.「総務」「人事」「経営企画」「情報システム」部門など 【出展対象者】

テレワークでの働き方が加速する中浮き彫りとなった、企業における「社内コミュニケーション不足」という課題に対し、オンラインでの懇親会という

新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、今もテレワークを続けている企業は多い。そんな中、一部ビジネスパーソンの悩みの種となっているのが

新型コロナウイルス感染症の拡大防止策で、在宅勤務などのテレワークを続行する企業は、どのようなセキュリティ対策をすべきだろうか。基本的な

新型コロナウイルスの感染拡大防止のためにテレワークを導入する企業が増加。これに伴いテレワーク中のハラスメントも発生するようになった。

折しも新型コロナウイルスの影響でテレワークを導入する企業が増え、働き方の見直しは加速。職務の対価に賃金を支払う「ジョブ型雇用」も視野に

〇業務提携の背景と目的働き方改革の一環として導入推進されているテレワークですが、今回の新型コロナウイルスの感染・拡大を受け、企業として

テレワークの長期化に伴う固定費の削減やオフィス戦略の見直しによって、企業のオフィス撤退・縮小移転の動きが活発化しています。 しかし、いざ

ゼロトラストを採用した企業ではテレワークが急増しても「VPN渋滞」にならなかった、などとニュースなどで紹介されている。ゼロトラストでは「

働く場所を会社に限定しないテレワークは、定められた仕事をこなせるかどうかのスキルがより重視される「ジョブ型」雇用への転換を多くの企業で