「 雇用 」 の情報 

非正規雇用の労働者の多くはテレワークが難しい仕事についているため、コロナに感染する危険にさらされながら働かなければならず、休業補償金も支払われない

テレワークが定番の働き方となりつつある中、「ワークシェアリング」が注目されている。ワークシェアリングとは、労働者同士で雇用を分け合う

パーソル総合研究所（東京・千代田）は新型コロナウイルスの感染拡大による雇用や労働意欲への影響を調査し、テレワークを実施する人が感じて

新型コロナウイルスの感染が広がるなか、愛知県の雇用・賃金情勢に陰りが見え始めた。県によると、県内の現金給与総額（10月、事業所5人以上）は

ところが、テレワークは日本の雇用システムと相性がよくない。そこでさかんに唱えられるようになったのが、伝統的な「メンバーシップ型」雇用から

現地の自治体・事業者様と協力しながら、雇用の創出・テレワークの導入支援などを実施します。 ◇◇取り組み実施エリア◇◇. 沖縄県久米島. ◇

現地の自治体様と協力しながら、雇用の創出・テレワークの導入支援などを実施します。 ◇◇取り組みの内容◇◇ ニットは下記のような取り組みを

対企業：テレワークで人手不足を解消出来る支援・対働き手：テレワークで雇用の機会を創出・対自治体：長野県のブランディングアップへ貢献＋

働く場所を会社に限定しないテレワークは、定められた仕事をこなせるかどうかのスキルがより重視される「ジョブ型」雇用への転換を多くの企業で