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テレワーク8割・窓口の昼休み休業・社員同士の飲食禁止 企業のコロナ感染対策. 新型コロナウイルスの感染急拡大に伴い、沖縄県内企業が感染防止対策の強化に

新型コロナウイルス感染症（以下、コロナウイルス）拡大の影響で、テレワークや在宅勤務を導入する企業が増えています。 テレワークにはメリットもあります

すべての仕事を2分の1の時間で終わらせる ガチ速仕事術』（大原昌人/ぱる出版） テレワークが定着し、今後パンデミックが終息しても取り入れる企業は多いだ

... などに注意を呼びかけたほか、基本的な感染症対策は変異株にも有効であり、企業には引き続きテレワークや時差出勤などを求めていくことを述べている。

本社機能を首都圏外に移転する企業が今年も増加しそうだ。新型コロナウイルスの流行を機にテレワークの活用が進み、「脱・首都圏」を後押ししている。

DX化の遅れがオンライン混在型の働き方へのリスクに新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、これまでテレワークを実施した企業は全国で5割を超え、多くの企業が

小室 働き方改革は余裕のある企業がやることだと、後ろ倒しにしていた企業は、突然のテレワークで対応に苦戦されていま.

コロナ禍で企業のテレワーク勤務や電子請求書など紙の書類削減が広がるなか、食品の卸売業やメーカーでは従業員の6割がペーパーレスを希望するも、会社の

「テレワークなどコロナ禍による劇的な職場環境の変化をきっかけに陥る人が多いようです。燃え尽き症候群対策として、欧米では企業が全社的に1週間休業に

テレワークやジョブ型雇用の時代でも人事評価の本質は変わらない! 本文掲載の各種フォーマットがダウンロード可能! 企業の人事評価のあり方が大きく変わろう