テレワーク | KURAGE online

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「 企業 」 の情報 

申請・承認業務にかかる時間を約3分の1に削減できるワークフローシステム

テレワークを開始するうえで多くの企業が直面する課題が、申請・承認だ。紙やハンコが用いられることも多く、特にテレワークやシフト勤務を行っ

ツールの導入やインフラ整備だけにとどまらない変革が必要 ガートナーが「日本のテレワーク ...

ガートナー ジャパンは、「日本のテレワークに関する2021年の展望」を発表した。2025年までに企業の30%がテレワークを当たり前のものにすると

緊急事態宣言1年 テレワークなど企業の働き方も変化

昨年4月の緊急事態宣言後、企業では在宅勤務やテレワークといった新しい働き方が定着した。伊藤忠商事で人事部門を統括する小林文彦副社長は「

カスペルスキー、リモートデスクトップへの総当たり攻撃急増を報告

企業が急にテレワークへと切り替えたことで適切なセキュリティ対策を講じることができず、従業員による会社へのアクセスには数々の脆弱性を残し

緊急事態宣言1年 進む在宅シフトで戸建て住宅人気

新型コロナウイルス感染拡大防止に向けた昨年4月7日の初の緊急事態宣言発令から約1年。不要不急の外出自粛や企業でのテレワークが定着し

「脱はんこ」の新年度スタート はんこ業者の思い

行政事務のデジタル化や効率化に伴い、はんこ使用廃止の動きが加速している。コロナ禍で企業のテレワークも浸透し、決済や契約に必要な押印の

うつのサイン「見逃して重症化する人」の盲点

世間的にテレワークが推奨されているとはいえ、職場に行かないと仕事にならない方はいまだに多い。規則を順守させたい企業と、「それでは仕事が

視点の違う3社が「働き方の今とこれから」を語る、オンラインセミナー「#テレワークって実際 ...

新型コロナウイルス感染拡大による最初の”緊急事態宣言”から約1年。数多くの企業でテレワーク/リモートワークが実施されましたが、実際には

コロナ禍の企業文化は「ダイバーシティー&インクルージョン」の視点で醸成する

テレワーク普及で脚光の「ダイバーシティー&インクルージョン」. パンデミック時代の企業は、収益以外の要素にも目を留めるべきだ。一般的に

カフェだと思って出かけたら… コロナ禍で既婚男性が使う「不倫に誘うヤバい手口」3つ

コロナ禍でテレワークが急速に普及し、週あるいは月に数回だけ会社に出社すればいいという企業も少なくありません。そんななか、時間を持て余し

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