コロナ禍の企業文化は「ダイバーシティー＆インクルージョン」の視点で醸成する

テレワーク普及で脚光の「ダイバーシティー＆インクルージョン」. パンデミック時代の企業は、収益以外の要素にも目を留めるべきだ。一般的に