「 コロナ禍 」 の情報 

コロナ禍の影響でテレワークとなり、今もなおその状態が続いているビジネスパーソンもいるだろう。特にテレワークは仕事とプライベートの線引きがむずかしく、「

コロナ禍を機に広まるテレワークだが、労務管理に課題を抱えている現状が明らかになった。 >. PR. アンケートは６月上旬に実施。４月以降に

コロナ禍で導入が進むテレワークですが、障害のある方にとっても可能性の広がる働き方の一つです。マナビー利用者の就職後6か月間の定着率はテレワークの

新たな取り組みを定着させ、東京一極集中の解消につなげたい。 コロナ禍で広がったテレワークだ。内閣府の調査で、全国の就業者でテレワークを経験した人の

これは在宅勤務などのテレワークについても厳格に維持されています。 もっとも、コロナ禍での在宅勤務のような場合で、企業と労働者が次のように考えている

新型コロナウイルスの感染拡大でテレワークが推奨され、仕事でメールを利用する機会が一段と増えているようです。以下の記事は、コロナ禍の前に書いたもの

コロナ禍で、テレワークが進み、それに伴って、オフィス縮小を検討する企業が増えている。オフィスのコンサルティングを行う株式会社MACオフィスは、業界初の

コロナ禍で演奏会は難しいため、新日本フィルがテレワーク動画「パプリカ」で話題を集めたこともあり、テレワークによるオーケストラ演奏に挑戦した。 動画を見た

セミナー開催の背景 コロナ禍によって多くの企業がテレワーク対応を迫られていますが、この先コロナ禍が過ぎた後もテレワークという新しい働き方が無くなること

コロナ禍で企業の従業員に対する姿勢が見えたり、テレワークという環境に置かれていつもとは違う仕事のスタイルに戸惑ったり。仕事に対して困ったこと、不満に