「 2021年03月10日 」 の情報 

一方コロナ禍に注目されたテレワークは、障害のある方にとっても可能性を広げることができる働き方です。マナビーは、2016年の創業から在宅就労

新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、2020年春からテレワークを導入する企業が急増したことで、2020年度の新卒社員の多くがリモートでの

コロナ禍で一時的にテレワークを導入したものの、また元の働き方に戻るのでは――、と考える経営者や従業員はいるかもしれません。しかし、日本

当社では、新型コロナウイルス感染拡大の防止のため、従業員の大部分についてテレワークを実施しましたが、今後もこれを継続していくことを検討

新型コロナウイルス対策としてテレワークが広がっているが、すべての職種で導入できているわけではない。ある調査によれば、テレワークが進まない

西村経済再生担当相は、経済界にテレワークの推進を要請する一方で、大臣のもとにある“コロナ室”では、まだ4人しか実施していないことを明らかに

管理部門のアウトソーシング＆コンサルティングの老舗企業. 津久井基喜氏：みなさん、こんにちは。「テレワークやペーパーレス化を実現するため、

テレワークの実施について二極化が進む. パーソル総研の調査によると、2020年11月時点においてテレワークを実施している正社員の比率は全国平均で

県は９日、新型コロナウイルスの緊急事態宣言を巡り、県内事業所のテレワーク実施状況に関するアンケート調査の結果を公表した。回答を得

Ｊ１名古屋は本拠地の豊田スタジアム（愛知県豊田市）で行う１７日の横浜ＦＣ戦の開始前、スタジアム内でテレワークができるビジネスマン向けの