テレワークで人事評価、どうする？ 制度変更の注意点は？ 弁護士に聞いた答えはというと……

当社では、新型コロナウイルス感染拡大の防止のため、従業員の大部分についてテレワークを実施しましたが、今後もこれを継続していくことを検討関連キーワードはありません