「 難しい企業 」 の情報
テレワーク阻む「心理的要因」とは 組織論から考える改善策
仕事の特性上、テレワークの導入が難しい企業もありますが、それ以外にも普及を阻む心理的な要因がある――。「同調圧力の正体」などの著作があり、組織論に
第二新卒の転職意識、コロナ禍で大きく変わったこと
2021/7/13 テレワーク, フレックスタイム制度, 工夫, 時間, 難しい企業
テレワークが難しい企業でも、無駄な時間を削減したり、フレックスタイム制度を本格的に運用したりといった工夫がなされているのではないでしょ