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「 フレックスタイム制度 」 の情報 

第二新卒の転職意識、コロナ禍で大きく変わったこと

テレワークが難しい企業でも、無駄な時間を削減したり、フレックスタイム制度を本格的に運用したりといった工夫がなされているのではないでしょ

中小企業のテレワーク導入率30%に ワーク・ライフ・バランス推進協

多様で柔軟な働き方を選択できるよう、テレワークやフレックスタイム制度の普及を新たな項目として明記した。 中小企業のテレワーク導入率では、

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