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多様で柔軟な働き方を選択できるよう、テレワークやフレックスタイム制度の普及を新たな項目として明記した。 中小企業のテレワーク導入率では、

連合は、「テレワーク導入に向けた労働組合の取り組み方針」を策定した。テレワークを実施する際に、労組から提案・要求すべき項目を示している。