「 組織 」 の情報 

本稿は「Activate HR2020→2021」（主催パーソル）における、人材研究所 曽和利光氏の講演「テレワーク時代に強い人間関係と組織を作る、これから

株式会社レンタルバスターズ（本社：東京都中央区 代表取締役社長：天野太郎）は、３月５日（金）に「コロナ禍でテレワークの質を組織で上げるに

新型コロナウイルス感染予防を契機に多くの組織で急激に広まったテレワーク。さしたる準備もないまま、急場をしのぐ勤務体制として導入した

雇用主も従業員側も、瞬時にテレワークへと移行する環境を整える必要に迫られました。また、企業・組織はハイブリッド ワークプレイスが主流と

テレワークによって組織にどんな影響が起きている？ 経営の意思決定をサポート。最強のチームビルディング(R)診断「ソコアゲ」紹介セミナー.

テレワークで浮き彫りになった組織・人事の課題は？ 当該調査において、特にテレワークを起因とする問題として、「経営や上長との

世界中でテレワークが急速に普及し、クラウドサービスの利用が加速、個人デバイスへの依存度が増加し、多くの組織でサイバー攻撃対象が大幅に

テレワークに必ずしも慣れていない社員がたくさんいる中、テレワークに特化したサイバーセキュリティの留意点について研修を行っていない組織も

パーソル総研は「テレワークで組織の求心力の低下が懸念されるなか、意外な結果が出た。企業側の従業員への配慮や新型コロナウイルス対応の十分な

特に多くの企業様が導入しているテレワークにより、人と組織の物理的な距離も広がっていくことが予測されます。 そのような状況下で、「見えない