「 紙文化 」 の情報
株式会社オカフーズ、「Forward AWARD 2021」にて「イノベーション賞」を受賞 ... - PR TIMES
2021/11/6 Forward AWARD, PR TIMES, テレワーク率80%以上, プロジェクト, 全社, 残業体質, 社員一人あたり年間業務時間, 社長自ら, 紙文化, 脱却
残業体質・紙文化からの脱却！社長自らが推進するプロジェクトで、社員一人あたり年間業務時間の 約40%削減や全社のテレワーク率80%以上を達成した
予測不能時代のサイバー攻撃とセキュリティーの新たな姿 - 日経クロステック Active
そしてテレワークをはじめ、クラウド利用の促進や紙文化の撤廃など、それまでに「働き方改革」として進められてきたデジタルワークスタイルの採用を加速させる企業が
経理・総務のテレワークはなぜできない？“課題”と”はじめ方”とは
バックオフィス業務は、紙文化やハンコ文化が壁となり、テレワーク化ができていないのが現状。 株式会社オービックビジネスコンサルタントでは、