「 脱却 」 の情報 

残業体質・紙文化からの脱却！社長自らが推進するプロジェクトで、社員一人あたり年間業務時間の 約40%削減や全社のテレワーク率80%以上を達成した

テレワークを導入できない要因のひとつに、出社意識が強い働き方からの脱却ができていないことが挙げられます。そのため、日本の会社員は、会社に出社せずに