「 理由 」 の情報 

「首都圏」に住む人がテレワークを希望する理由として最も多かったのは、「満員電車、渋滞などの通勤ラッシュにあわずに済むから」（63.5％）で、

... が20日、人材大手アデコの調査で分かった。仕事内容がテレワークになじまないとの回答や、機器の未整備、勤務先の方針も理由に挙がり、新た.

テレワークに集中できない大きな理由は「仕事用の椅子の機能不足」. 筆者は仕事用の椅子を3回も買い直した失敗談があります。何回も買い直すことに

自治体では、新型コロナウイルス感染拡大防止や、大規模災害におけるBCP対策としてのテレワークが進まない状況にあります。その理由として、以下の点が

テレワークを導入した理由（複数回答）は「働き方改革を推進」が49%と最多で、「ワークライフバランスの向上」が35%で続いた。デルは「新型コロナウイルスで

毎日テレワークしたい人を除くと、実に75.4％が週1回以上の出社を求めていることになる。 そして、出社したい理由を聞くと「対面のほうが相談や報告をしやすい」「

そして「やや悪い」または「悪い」と回答した理由には、企業内で二転三転する新型コロナ対策の方針やテレワークによる仕事の質の低下、企業が社員を守ろうとせ

神奈川県の30代男性の職場にもお盆休みはない。理由は、職場がテレワークを実施しているからだという。 「テレワークを休みだと勘違いしているのかなと思う

一度はテレワークを導入したにも関わらず、「不公平感」や「役員の一声」を理由に「全員出社」に戻してしまった企業も多い。 PCR検査数の分母が増えたことも、

テレワーク実施後に有休取得率が減った理由「出勤者が少なく調整が困難」「生産性が低下して必要労働時間が増えた」. 2020.7.15. キャリコネ編集部.