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期初予想は４０万増としていたが、コロナ禍によるテレワーク需要の高まりで解約は減少傾向にある点が上振れに寄与する。一方で２２年３月期の

テレワークのやりにくい側面もいくつか出てきました。 内閣府の6月の調査では、テレワークの不便な点として、 「気軽な相談・報告が困難になった」

テレワークの浸透に伴い、企業は勤怠管理方法の見直しを迫られている。リモートで利用可能な点や運用負荷を低減できる点で、クラウド勤怠管理は

行動そのものを変えるという点では、テレワークの拡大が大きなカギを握っているからで、それがアフターコロナに向けた経済構造の変化につながる

毎日洗濯機で洗える点やストレッチが効いて動きやすい機能性がテレワークやウイルス感染対策としても注目され、2020年度上半期(2020年3月～8月)

毎日のデスクワークでの肩こりや腰痛をはじめ、最近多くなったテレワーク環境など、不満に思うこと、改善したい点がある方は少なくないのでは

テレワークを実施して良かった点を聞くと、「通勤ラッシュから解放された」(71.8%)と「時間の余裕ができた」(63.1%)がトップ2にランクイン。以下、

自治体では、新型コロナウイルス感染拡大防止や、大規模災害におけるBCP対策としてのテレワークが進まない状況にあります。その理由として、以下の点が

... 担当相は新型コロナ対策について、業種別ガイドラインの徹底や、テレワークや時差出勤の維持など、経済界に５つの点で協力を要請する方針を示しました。

テレワークが定着しつつある中、課題となっている点を複数回答で聞いたところ、「社員のモチベーション管理」45.7％、「稟議の申請・決裁などアナログでしか進ま