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「 次 」 の情報 

【定年後・自走人生のススメ】テレワークが「自立」後押し “次の一歩”で「社外」で活躍すること ...

記事詳細. 【定年後・自走人生のススメ】テレワークが「自立」後押し “次の一歩”で「社外」で活躍することへの関心高まる (1/2ページ). 2021.1.23.

世界で約4割のビジネスパーソンがコロナ禍の影響でメンタルヘルスに悪影響を受けたと回答 企業 ...

ヘイズはテレワークに従事する社員のメンタルヘルスや健康に配慮するため、今後、企業が推進すべき対策として次の4つのポイントを挙げています。

テレワークで心身に不調

ヨミドック どんな症状ですか? Q 肩こり、次が腰痛。気分がどうも落ち込み気味で。 ヨ 4月に緊急事態宣言が出て、テレワークが広がっ

仕事×休暇=「ワーケーション」定着はある? 検証・政府後押しの行方 <株探トップ特集>

... ―脚光テレワークの“次”、官から民へ主導変化の兆しも―. 新型コロナウイルス感染拡大は働き方の多様化を促し、オフィスから離れた場所で働く

テレワークとオフィス、どっちが仕事しやすい? それぞれのメリットとは

次の業務は、テレワークとオフィスのどちらが適していると思いますか? 調査によると、緊急事態宣言期間中(4月7日~5月25日)にテレワークを行った人は

令和2年度業種別テレワーク導入支援セミナー業務委託に係る企画提案の募集について

本事業は、業種別のテレワーク導入支援セミナーを開催し、更なるテレワークの導入を推進する事業です。 本委託事業について、次のとおり企画提案を募集します

自宅保育「夜中に仕事させて」を会社認めず、深夜割増は「働きやすさ」の足かせなのか?

これは在宅勤務などのテレワークについても厳格に維持されています。 もっとも、コロナ禍での在宅勤務のような場合で、企業と労働者が次のように考えている

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