「 時差出勤 」 の情報 

新型コロナウイルスの影響により、テレワークや時差出勤といったさまざまな施策が講じられる中、「目先の利益よりも社員の心身の安全を優先する」

... 各種助成金や雇用調整助成金の申請に関するもののほか、テレワークや時差出勤などをはじめとする多様な働き方の推進、労務管理全般など。

テレワーク・リモートワークの推進」は２７・５％、「時差出勤の推進」は２１・２％にとどまり、いずれも、営業自体を取りやめる「休業」

まずテレワークや時差出勤などで懸念されるのが生活リズムの乱れだ。 「夜更かしや起床時間のずれで体調を崩すことも」と精神科医の夏目誠氏。 「

みなさんの職場では、緊急事態宣言中にテレワークを実施できていましたか？ 今あらためて実施できそうですか？ 時差出勤や大人数の会合はどうですか？ ＊＊＊

西村氏は、企業でのテレワークの取り組みが一時より減ったとして、「ぜひテレワークを後戻りすることなく、時差出勤も（合わせ）多様な働き方を推進して欲しい」と

... 担当相は新型コロナ対策について、業種別ガイドラインの徹底や、テレワークや時差出勤の維持など、経済界に５つの点で協力を要請する方針を示しました。

東京を中心に新型コロナウイルスの感染者が増加していることを踏まえ、西村再生相は「経済界もテレワークや時差出勤といった新たな取り組みを継続してほしい」

通勤や対面での打ち合わせをできるだけ少なくし、テレワークや時差出勤などを5月の緊急事態宣言解除後も継続導入している企業も少なくない。 また報道によれば

この間、６１歳の記者もテレワークや時差出勤を経験した。午前は自宅で電話取材などをこなし、昼食を済ませてから支局に出勤。自分の記事の確認だけでなく、