テレワーク | KURAGE online

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「 意識 」 の情報 

コロナ禍1年経過後における働く意識・実態調査

テレワークの浸透で働く意識は変わった?コロナ禍1年経過後の転職意向者の割合は約3割転職したい理由1位は「働き方・勤務スタイルを変えたいから

「コンセントが足りない」を解消。テレワーク環境を整えるタワー型電源タップ

しかし昨年、このテレワーク全盛の時代で急速に意識が高まり、本腰を入れて電源環境をつくることを決意。電源タップについてもいろいろと調べて

働くモチベーション「低い」、テレワーク実施後に増加 “チームの仕事”減少が影響

実際に働く人たちはどのような意識でテレワークを行っているのだろうか。 リクルートキャリアがこのほど発表したアンケート結果によると、

本物の「成果主義」がやってくる

テレワークの普及がもたらす効果は、生産性の向上や生活の潤いだけではありません。日本人の働き方の意識が「時間」から「成果」へと変わって

コロナ受けテレワーク推進 地方創生戦略改定へ議論―政府

新型コロナウイルス感染拡大を受けた意識や行動の変化を地方創生に生かすため、テレワークの推進などの施策を盛り込む方向で検討し、月内に

従業員の約7割が従業員・組織サーベイは「疲れる」と回答。テレワークで組織コンディション把握 ...

テレワークで組織コンディション把握の需要高まるも「改善を実感できない」68.4%。Wellが「従業員・組織サーベイへの意識と改善状況」を独自調査.

テレワーク実施率 2割以下に

日本生産性本部が10月、「働く人の意識」に関する調査結果を発表した。調査は10月上旬にネット上で実施し、20歳以上の雇用者1100人から回答を

地方移住、相談が活況 テレワーク後押し、誘致に熱―受け入れに不安も・新型コロナ

新型コロナウイルス感染拡大で、都市部から地方への移住に関心が高まっている。3密回避への意識の高まりやテレワークの普及が追い風。

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