「 意識 」 の情報
コロナ禍1年経過後における働く意識・実態調査
テレワークの浸透で働く意識は変わった?コロナ禍1年経過後の転職意向者の割合は約3割転職したい理由1位は「働き方・勤務スタイルを変えたいから
「コンセントが足りない」を解消。テレワーク環境を整えるタワー型電源タップ
しかし昨年、このテレワーク全盛の時代で急速に意識が高まり、本腰を入れて電源環境をつくることを決意。電源タップについてもいろいろと調べて
働くモチベーション「低い」、テレワーク実施後に増加 “チームの仕事”減少が影響
実際に働く人たちはどのような意識でテレワークを行っているのだろうか。 リクルートキャリアがこのほど発表したアンケート結果によると、
本物の「成果主義」がやってくる
テレワークの普及がもたらす効果は、生産性の向上や生活の潤いだけではありません。日本人の働き方の意識が「時間」から「成果」へと変わって
従業員の約7割が従業員・組織サーベイは「疲れる」と回答。テレワークで組織コンディション把握 ...
テレワークで組織コンディション把握の需要高まるも「改善を実感できない」68.4%。Wellが「従業員・組織サーベイへの意識と改善状況」を独自調査.
テレワーク実施率 2割以下に
日本生産性本部が10月、「働く人の意識」に関する調査結果を発表した。調査は10月上旬にネット上で実施し、20歳以上の雇用者1100人から回答を