「 元 」 の情報 

... が1人で機材を使って録音し、録音された声の素材を元にスタッフがBGMや曲を入れて完成させる、テレワーク収録の方式を1年10ヵ月に渡って行っている。

テレワークはあくまで緊急事態対応であり、「早く元に戻そう」という意向が感じられる。 確かにテレワークは新型コロナの感染拡大を機に、緊急対応的に始まった

アフターコロナが見え始めた現在、企業社会ではテレワークを中心とする新しい働き方を「早く元に戻そう」という意向が感じられるようになった。

私が働いている会社では、在宅勤務体制から元の定刻出社体制に戻すことになった. ここ数ヶ月「テレワークで業績がアップしたから元の勤務体制に戻せばさらに

実際にテレワークを行う300社の声を元に「声のバーチャルオフィス roundz （ラウンズ）」を開発・運営。 ラウンズ株式会社について. ​. 「すべての人に

「テレワークうつ」などはその代表だろう。日本人同士でさえこういった問題が出ている以上、元から課題があった日本人従業員と外国人従業員間の

ところが、最近は元の働き方に戻す企業が増え、テレワークの普及率は3割未満で頭打ち。とくに地方ではほとんど普及していません。原因を探ると、

メッセージはテレワークの職員は自宅で見ることができます。 「分散勤務で少しさびしい気持ちはあるが、新型コロナが終息して元の生活に戻れるよう

現在のテレワーク体制をあくまでも「緊急措置」ととらえ、コロナ禍から脱した後は元の勤務体系に戻すことを目指す企業がある一方で、今回の

テレワーク中のみなさんは、どうされていますか？ 元はフリーアドレスで脚光. 国内では2000年前後、社内に固定の自席を設けない「フリーアドレス制」が