「 やりがい 」 の情報 

テレワークにおける課題は「仕事の評価に関する不安感」「やりがいの低下・孤独」など精神的なものが上位を占めています。 さらに、コロナ下での勤務先の業績を

同１１月から家族と暮らしながら、テレワークと出張を組み合わせて仙台での仕事をこなす。「子どもの成長を近くで見られ、仕事のやりがいも増した」と豊田さん。