テレワーク | KURAGE online

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「 職場 」 の情報 

「出社しなければ仕事じゃない」テレワークを認めない役員のせいで退職に追い込まれた女性

新型コロナウイルス感染拡大せ、職場の働き方がテレワーク勤務から通常出社に戻った人は少なくはない。何かと不満を募らせる人は多く、

テレワーク普及へ県が動画

県は情報通信技術(ICT)を活用して職場を離れて働く「テレワーク」の仕組みを紹介する動画を作った。下関市出身で「ギター侍」として人気の

テレワーク、利点とコツは 歴8年「信頼が鍵」全従業員が全国で在宅勤務

新型コロナウイルス感染拡大で、職場に出勤せず、自宅などで勤務するテレワークをする人が増えた。感染が再拡大し、終息が見通せない中、今後も

会社のコロナ対策に不安あり 「密」避けられずテレワークもできない

テレワークできず、出社が避けられない人にとって、会社側がどう感染対策を講じているかが重要になる。 異なる職業に就く3人に、職場の現状について話を聞いた

新型コロナのせいでお盆休み消滅「テレワークを休みと勘違いしている」「営業自粛を理由に休暇なし」

神奈川県の30代男性の職場にもお盆休みはない。理由は、職場がテレワークを実施しているからだという。 「テレワークを休みだと勘違いしているのかなと思う

テレワーク下で「部下を一人前に育てる」ための3つのポイント

コロナ禍で急速に普及したテレワーク。全員が出社することが珍しくなったという職場も少なくない。こうした新しい働き方が浸透する中で、一つ大きな課題となって

テレワーク7割」実施できそう?

みなさんの職場では、緊急事態宣言中にテレワークを実施できていましたか? 今あらためて実施できそうですか? 時差出勤や大人数の会合はどうですか? ***

テレワーク→通常出社に戻され退職決意した女性「社長にリモートの利点を説明しても”気に入らない”と ...

緊急事態宣言が解除され、テレワークから通常出社に戻した職場は多い。そうした中、理不尽な会社都合で通常出社へと戻されたことに、不満を募らせている人も

テレワーク 働きすぎ助長も

長時間労働の是正に向けた法改正が進み、日本人の労働時間は減少する傾向にあります。しかし、そんな時代の流れに逆行するブラックな職場はしぶとく存在し

「マスクなし3密会議」は訴訟リスクに!安全配慮義務違反を防ぐ方法

新型コロナウイルス感染拡大の第2波に対する懸念が広がる今、企業は職場での感染リスク低減策を再び強化したり、テレワークを本格化させたりといった検討を

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