テレワーク | KURAGE online

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「 職場 」 の情報 

神奈川県、時短要請全県に拡大 夜8時までに

会議では、県内の事業者や県民にテレワークの実施や、学校や職場などでの対策強化を要請したほか、イベント前後の会食禁止の呼びかけ、

猛威振るう第3波!多様化するストレスにどう対応する?

テレワークなどで働く人が感じるストレスも多岐にわたり、様々な要素が入り組んで解決は一筋縄ではいかない。職場でできることは何なのか。

終電時刻繰り上げを検討 阪急電鉄と阪神電鉄 「生活様式が変化」

テレワーク兵庫』という専用のアプリを導入し、自宅でも職場と同様の環境で仕事ができる」. 職員の在宅勤務を促す目的で、兵庫県が開発した「

テレワークから通常出社に逆戻りした人「旧来のデスクワークに固執する昭和な管理者ばかり」

出社前提で話を進める上層部に疑問… テレワークに満足する人たちが通常出社に戻されると、勝手の知れた職場でも、妙な違和感を覚えることもある

「利点しかない」「価値観変わった」…働き盛り、コロナ禍移住広がる

テレワークの普及が背景にあるとみられ、関口さんも、職場で週に1度も出社しない「完全在宅勤務」が可能になったのを機に転出した。 看板の施工や

11月29日の関連記事スクラップ/コロナ禍で休退学急増/どうする大学入試/ANA地方居住 ...

テレワーク 残業時間申請しづらい A実態通り申告を 職場の風土変える必要も 梅田和尊弁護士(32面・1段)□. ANA、CAの地方居住OKへ

テレワークでバレる!「仕事ができない人」の3つの特徴、道具にこだわる…

コロナ禍」で急に始まったテレワークですが、半年以上続けてみてうまくいかない人の「3つの特徴」が見えてきました。「職場で毎日会えなくても

完全テレワーク導入最大の壁は〇〇! あなたのオフィスにも潜む厄介な文化とは

しかし完全なテレワークが実現できていない職場を見てみると、完全テレワークに移行できない原因が見えてきた。 今回は、今後世の中に定着していく

リモートだ、テレワークだ、無駄をなくせ、ならばリニアもね

リモートだ、テレワークだという感じで今までとは全く違う状況が出現しています。 印鑑のために職場に出向くのは無駄だと河野大臣は言い出し、

障害者の解雇 およそ40%増加

厚生労働省は「新型コロナウイルス感染拡大でテレワークが広がり職場への出社が必要な事務職などの仕事が減っていて障害のある人がその影響を

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