テレワーク | KURAGE online

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「 多く 」 の情報 

新著『テレワークマナーの教科書』の中身 オンライン会議での席次はどうすればいい?

同書から一部を抜粋して紹介してみたい。 「オンラインミーティングの入室は1分前でOK」. 書籍紹介によると、テレワークは多くの日本企業で馴染みが

テレワークにあわせて業務プロセスもデジタルベースで改善せよ、組織を進化させるワークフロー ...

新型コロナ感染症は収束する気配がなく、むしろ全国で感染者数は急増する事態に至っている。これまでに多くの企業がテレワーク対策を実施し、

育休復帰を在宅勤務で乗り越えた新米ワーママ、感じる制度のメリットと課題

テレワーク元年とも言われている2020年。新型コロナウイルス感染拡大の影響により、図らずも多くの企業で制度の導入が進んでいます。そこでこの

自己開示、感情の共有、テレワークで抱えがちな「孤独感の解消」に必要なもの

孤立化を強めてしまうテレワークの落とし穴. 緊急事態宣言が解除され、ビジネスパーソンの多くは、以前のように出勤するようになりました。一方、

ニューノーマル、誰も悪者にしないために従業員ができる「テレワークセキュリティ術」は?

本来ならば会社が面倒を見てくれるはずですが、多くの組織は新型コロナウイルス対策やテレワーク対応で手が回っていません。このままでは、

「仕事は家で」と決めたキリン、社員に求む加速・変革・撤退・縮小

働く場所を会社に限定しないテレワークは、定められた仕事をこなせるかどうかのスキルがより重視される「ジョブ型」雇用への転換を多くの企業で

ゼロトラストは、このままではテレワーク対策に矮小化されて終わる

「ゼロトラスト」が今注目されている理由は、多くの企業・組織がテレワーク対応でVPNに代わる対策を求めるようになったことにある。つまり、

【ジャパンセキュリティサミット2020】コロナ禍で急遽実施したテレワークにセキュリティ的な ...

多くの企業は、準備期間に余裕がない中でテレワーク(在宅勤務)やリモートワークの実施を急いだ。日本スマートフォンセキュリティ協会(JSSEC)

これからの働き方は「オフィスとテレワークの融合」が7割超 コロナ禍でオフィスに対する考えも ...

これからの働き方がどうなるか」という質問に対しては、「オフィスとテレワークの融合」と回答した人が最も多く、71.3%だった。コロナ禍で

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