テレワーク | KURAGE online

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「 働き方 」 の情報 

21年新幹線通勤を続けたぼくがかんがえた「最強のテレワーク環境」 | ニコニコニュース

... 中心の働き方に大きくシフトしました。そこで取り組んだのが、「最強のテレワーク環境」づくりです。2年間の改善の成果が、こちらのデスクになります。(文…

イトーキからテレワークむけ新ブランドがリリース。2万ちょいの昇降デスクとかあるよ ...

テレワークな働き方も普及してきましたし、「ITOKI HOME」のようなハイブリッド家具はこれから増えてくるかもしれませんね。まさに僕もそうしたデスクを探してる

コロナ禍で広がる多様な働き方 親の世話、単身赴任の解消も - 朝日新聞デジタル

長引くコロナ禍をきっかけにテレワークが定着しつつある中、新たな働き方を採り入れる企業が増えつつあります。地方に住む親の面倒をみるために、今の仕事を

女性が活躍する地域づくりを 道が女性団体などと意見交換|NHK 北海道のニュース - NHK.JP

鈴木知事は会議の中で「新型コロナでテレワークの導入などが進んだこの時期を逃さず、柔軟で多様な働き方を促進したい。企業などと協力して、北海道が一丸と

女性の約7割が「なんとなく不調」 ツムラが男女1800人にアンケート、テレワーク調査も | OVO ...

コロナ禍で先の見えない不安感が不調の要因になっていると考えられるが、テレワークか出社・出勤か、働き方が変わるだけでも生活リズムへの影響が少なくない。

勤務先に対する満足度と働き方や社内制度に対する満足度は比例する? - DIME

地域別・働き方リサーチ 理想と現実編新型コロナウイルス感染拡大が引き金となり、時差出勤やテレワーク・在宅勤務等といった多様な働き方への注目度はこれ

企業の9割が「従業員エンゲージメント」や「柔軟な働き方」を推進 実態と効果は? - ITmedia

経団連の調査によると、企業の95.7%が「従業員エンゲージメント」施策を実施し、89.4%がテレワークなどの「柔軟な働き方」を推進していることが分かった。

新型コロナ感染急拡大で製薬各社対応強化 ノバルティスは原則在宅勤務 第一三共は「非常時の ...

MSDでは、テレワークについては出社と組み合わせた働き方を継続する方針を変えていないが13日、感染者の急増を受けて、社員間の会食を中止するよう呼びかけた。

テレワーク定着への課題(中) デジタル時代の労働法を - 日本経済新聞

情報通信技術(ICT)が普及して久しいが、これを取り入れたテレワーク(特に在宅勤務)の広がりはいまひとつだ。ICTが働き方の本質的変化に結びつかない主な

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