「 2024年05月24日 」 の情報 

改正育児・介護休業法では、子どもが3歳から小学校に入学するまでのあいだ、テレワークや始業時間を柔軟に選べるようにするなど、複数の制度の中から子育て

本誌で連載中の「テレワークグッズ・ミニレビュー」では、テレワークを快適にするためのツールやグッズを紹介しているが、そんなオススメアイテムがAmazonで

子どもが3歳から小学校に入学する前までの間、従業員がテレワークや時差出勤など複数の選択肢から働き方を選べる制度の導入を、全企業に義務付けるのが柱。制度

来年４月以降、順次施行する。 主な改正内容は、子供が３歳から小学校就学まで、企業はテレワーク、時短勤務、時差出勤などの制度を二

子どもが３歳から小学校に入学する前までの間、テレワークや時差出勤など複数の選択肢から従業員が働き方を選べる制度の導入を、全企業に義務付けるのが柱。制度

子どもが３歳から小学校就学までは、テレワークや短時間勤務、時差出勤などの制度を企業が二つ以上用意し、従業員が選べるようにする。子どもが３歳未満の場合は

この論文は、テレワーク、在宅勤務、新型コロナ感染症について書かれています。RIETIディスカッション・ペーパー（DP）コーナーは、専門論文の形式でまとめ

Aさんを密かに困らせているのは、「話が長い仕事相手」だ。 「テレワーク中、クライアントがよく電話をかけてくるんです。そのクライアントはチャットツールや

改正育児・介護休業法などが２４日の参院本会議で可決、成立した。子どもの年齢に応じて、テレワークや短時間勤務など… 続きを読む →

育児と仕事の両立支援を強化する育児・介護休業法などの改正法が２４日、参院本会議で自民、公明、立憲民主各党などの賛成多数により可決、成立した。