「 2024年05月07日 」 の情報 

日本MS、従業員エンゲージメント向上支援の「Microsoft Viva Glint」など披露 · テレワークと学びなおしで女性の就労の選択肢を増やす、「Empowered Japan.

子どもが３歳から小学校に入学する前までは、テレワークや時差出勤など従業員が複数の働き方を選べる制度の導入を、全企業に義務付けるのが柱。参院での審議を

小学校入学前の3歳以上の子どもを育てる親がテレワークや短時間勤務などを選べるよう企業に義務付ける。 ... 育児と両立、テレワーク環境整備など制度改正案 厚労

21年中の開始念頭に、物流業界初か 日本通運が全社的に電子契約を導入する準備を進めていることが分かった。新型コロナウイルスの感染拡大でテレワークを進め[…]

... で可決された衆院本会議=2024年5月7日午後1時11分、楢崎貴司撮影 育児・介護と仕事の両立を支援するため、テレワークの推進などを盛り込んだ育児・

育児・介護と仕事の両立を支援するため、テレワークの推進などを盛り込んだ育児・介護休業法などの改正法案が7日、衆院本会議で全会一致で可決された。

子どもが３歳から小学校に入学する前までは、テレワークや時差出勤など従業員が複数の働き方を選べる制度の導入を全企業に義務付けるのが柱。参院での審議を

身体に障害のある人の在宅就労を支援する企業「スタッフサービス・クラウドワーク」（神奈川県）が、新潟市東区海老ケ瀬の県立東新潟特別支援学校でテレワークの

人手不足や職場環境づくり、テレワークの導入、社員研修など企業からの相談に一元的に応じる「京都企業人材確保センター」を、府が10日に開設する。

おしかけオンライン面談でテレワークうつを予防コロナ禍で大きく変わった従業員の健康意識. 健康経営の取り組みを進める上で、課題に感じることはありました