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大分県内の企業と障がい者のマッチングに加え、テレワークの実現に向け企業側にトレーニング方法や、業務の切り出し、就労後のフォローなどの面を

新型コロナウイルス感染症拡大などの影響を受け、電子契約の導入が進んでいる。しかし電子契約の導入は、テレワークの対応やコスト削減、セキュリティ強化といった面で

コロナ禍に見舞われた1年半の間に、企業がテレワークを推進する機運は一気に高まった。働き方改革や感染対策の面でメリットがある一方、テレワークが進む

電子契約の導入は、テレワークの対応やコスト削減、セキュリティ強化といった面で多くのメリットがあるにもかかわらず、導入率はさほど高くなっていないのが

その反面、テレワーク等で時間を有効活用する意識や行動の高まりなど、ポジティブな面もみられました。今の会社の事業を通じて成長したい、土台を築きたい傾向もありました

テレワークは、ポジティブな面も多いのですが、多くの人は移動時間分が打合せや作業に変わっているため「間」がつくりにくくなっているんです。

信用調査会社では「背景に、テレワークに対応するための投資など新型コロナウイルスの感染拡大が企業の動きを後押しした面もあるのではないか」

マイペースで仕事ができるはずの在宅テレワークですが、実際のところ、オフィスで働くのとはまた違った面で神経を使うことって結構あります。

昨今の情勢で増えたリモートワークやテレワークですが、便利な面もあればデメリットも生じているようです。中でも「リモートワークハラスメント（

コロナ禍で急遽テレワークを導入したものの、急場しのぎで構築したため、セキュリティや通信環境の面での課題を抱えている企業は少なくない。